Ik voel

Een dreigend gevaar voor MeanderGroep. Klokkenluidersregeling.

Ik heb hulp nodig en wil direct een misstand melden bij mijn leidinggevende of een (externe) vertrouwenspersoon (klokkenluidersregeling). Een vermoeden van een misstand bij MeanderGroep is wanneer je op redelijke gronden denkt dat er iets niet klopt binnen de organisatie.

Dit betreft een feit of situatie van maatschappelijk belang waarbij de ernst ervan in zekere mate duidelijk is.

Ik heb hulp nodig en wil graag met iemand praten over het incident. Wie kan mij helpen?

Ik heb hulp nodig en wil direct een incident melden via een formulier.

Als je je niet veilig of prettig voelt en/of een hulpvraag hebt, kun je altijd terecht bij jouw leidinggevende.

Als je je niet veilig of prettig voelt en/of een hulpvraag hebt en daarmee niet terecht kunt bij jouw leidinggevende, is het fijn om met een onafhankelijk en neutraal persoon te kunnen praten. Een (externe) vertrouwenspersoon kan dan uitkomst bieden.

Wanneer je een klacht hebt, bespreek je deze eerst met degene aan wie de klacht gericht is, eventueel met zijn/haar leidinggevende. Komen jullie niet tot de juiste oplossing? Dan is het mogelijk om een klacht in te dienen bij de klachtencommissie. Dit is een adviescommissie van de Raad van Bestuur.

Ik heb hulp nodig en wil direct een misstand melden bij mijn leidinggevende of een (externe) vertrouwenspersoon (klokkenluidersregeling). Een vermoeden van een misstand bij MeanderGroep is wanneer je op redelijke gronden denkt dat er iets niet klopt binnen de organisatie. Dit betreft een feit of situatie van maatschappelijk belang waarbij de ernst ervan in zekere mate duidelijk is.

“Omdat je alleen veiligheid kunt bieden, als je die zelf iedere dag ervaart”